仁达国际基金会第二届“青苗奖”“最佳实践奖”优秀组织征集令

发布时间 | 2015-09-02    来源 | 社会组织培育中心


一、仁达国际基金会介绍

“栽培仁者领袖,达至共富社群。”仁达国际基金会是一家国际非营利组织。其愿景是通过战略领导和资源开发构建充满关爱、财富共享的和谐社会。作为机构目标,仁达国际基金会首先致力于打造一个有深度和有效果的交流平台;其次是帮助培养更多优秀的领袖和人才;第三是促进社区的转变,用最少的资源和最好的人力做最多的事情。

 

二、本次奖项设置

为了鼓励与支持国内的社会服务组织,仁达基金会于今年针对社会组织首次设立了两个专项奖项---青苗奖与最佳实践奖,为获奖组织提供资金奖励与专业服务支持。

奖项设置及申请标准如下:

1.青苗奖:

青苗奖的设立是为了扶持新成立的社会服务类组织。

1)申请标准:

•申请组织必须是三年内新成立的社会服务类组织;

•申请组织正在接受中国的某家基金会或社会组织的培育;

•申请的组织正在用服务展示着自己的愿景,组织正在计划发展社区领袖,或通过服务用一种实践性强并可测量的科学方式积极改变着一个社区;

•申请组织同意给予仁达基金会所有的信息使用权,包括音频、视频, 可能被应用在仁达国际基金会的出版物和网页中。

2)奖励内容:

•2000美元现金奖励;

•在获奖组织完成培育程序后,获得继续申请最佳实战奖的资格;

•在国内参加由仁达国际基金会组织的相关实训与交流活动;

•在美国通过仁达国际基金会进行网络公示与宣传。

   

2.最佳实践奖:

    最佳实践奖是为了表彰和奖励在中国的社会服务类组织的卓越服务以及有效领导。

1)评定标准

•领导力——领导力是理事会成员和员工间的一种共享机能,其能够显示出色的胜任力、高效的问责制和高透明度。(15%)

•组织关系——在组织内部形成一种“建设性”风气,员工可以发表不同意见,也可以做出不同选择。有一套支持正式和非正式沟通交流的体制。(15%)

•人员——有足够的称职员工,在高效的问责制和高透明度前提下,处理分配给他们的工作。(10%)

•机制——有切实可行的长短期基金发展方案机制、充足的财务来源机制、适当的财政政策机制、适用技术的高效利用机制和管理信息机制。(15%)•使命——组织可以清楚地表明其愿景和目标,并就其愿景和目标达成一致意见。(10%)

•规划——组织能清楚的认识到其要优先服务的对象,且已经部署年度策略,规划流程以实现目标。(10%)

•组织结构——有明确的可以确保各工作分配得以妥善委派和完成的组织结构。(10%)

•成果和质量——组织会实施深入的方案评估并已建立反馈机制以评估服务对象的满意度和需求。(15%)

2)奖励内容:

•5000美元现金奖励;

•免费提供为期一年的组织管理辅导服务;

•为获奖组织的两名高级职员提供一周的专业发展机会。


三、 申请程序与方法

     作为仁达国际基金会中方的合作组织,本次奖项的申请工作全程将由爱德基金会负责,后期奖项评审与颁发爱德基金会也将配合完成并部分参与。

1.申请程序:

•由爱德基金会发放申请表,请关注下方链接;

•感兴趣的社会服务组织通过填写电子表格进行申报,并在9月30日之前将本申请表以及所有所需文件发送至

邮箱:caimin@amity.org.cn     咨询电话:   85504811 蔡老师

•评审委员会对申请进行审查,并将其建议递交至仁达国际基金会理事会,理事会将在20151031之前将结果告知申请人;

•2015年11月在南京进行颁奖典礼,颁奖大会的日期和地点会及时通知到获奖组织。

2. 申请材料清单:

青苗奖申请需递交材料

•申请表(点击文章结尾处附件可下载)

•登记证书副本(复印件)

•理事会成员列表,包括其任期

•前两年的年度报告

•前两年的年度财务报告

•如果主办方后期需要附加信息,请提供


最佳实践奖申请需递交材料

•申请表(点击文章结尾处附件可下载)

•登记证书副本(复印件)

•组织成员名单,包括:隶属关系,任职时间,和职称

•年度报告,如果可以,请提供

•组织的财务报表:前两年的财务报表(如果可以,提供审计报告)及今年组织运行预算(包括开支与收入)

•项目财务报表:一到两年的项目预算(包括开支和收入)

 

 2015年仁达国际基金会青苗奖申请表

 2015年仁达国际基金会最佳实践奖申请表